Bonn-Jobangebote für Fachkrankenpfleger Intensiv

Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in Bonn suchen wir   CNC-Dreher (m/w/d)   Aufgaben   Bearbeitung von Werkstücken im Bereich Einzelteilfertigung/ Lohnfertigung Eigenständiges programmieren, rüsten und einrichten an einer zyklengesteuerten Drehmaschine Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen zur präzisen Fertigung Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktstandards Wechseln und Warten von Werkzeugen zur Optimierung der Produktionsprozesse Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Maschinen zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft   Anforderungen   Eine Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/ Feinwerkmechaniker oder Dreher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung und CNC-Technologie Präzise und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Erfahrungen in Messen und Prüfen von Fertigungsteilen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur effektiven Zusammenarbeit im Produktionsumfeld Selbstständige Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis für Maschinenwartung   Wir bieten   Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.

Jetzt durchstarten – Ihre neue Stelle als Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Bonn wartet auf Sie!

Stellenbeschreibung Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen – Personaldienstleistung Bonn | Vollzeit | unbefristet     Deine Aufgaben / Twoje zadania: Rekrutierung von gewerblich-technischen Mitarbeitern, insbesondere aus Polen Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (DE/PL) Betreuung von Bewerbern im gesamten Einstellungsprozess Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung     Dein Profil / Twój Profil: Sehr gute Polnischkenntnisse ( verhandlungssicher) sowie gute Deutschkenntnisse Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC & MS Office     Unser Angebot / Nasza oferta: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt + erfolgsabhängige Bonusregelung Intensive Einarbeitung – auch für Quereinsteiger Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team und ein internationales Arbeitsumfeld   Jetzt bewerben / Aplikuj teraz Bewerber-koeln@wit-group.de +49 (0)2234 9276526 Werde Teil unseres Teams als Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen und unterstütze uns dabei, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen!

Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Bonn suchen wir   Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik & Instandhaltung   Aufgaben   Durchführung der elektrischen Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie gebäudetechnischen Einrichtungen am Standort Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Prüfung und Dokumentation ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel gemäß Vorgaben Mitarbeit bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen – intern sowie im Kundenumfeld Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst an Wochenenden im Turnus von ca. sechs Wochen (zusätzlich vergütet)   Anforderungen   - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Fundierte MSR-Kenntnisse Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie erste Berührungspunkte mit Gebäude- und Energietechnik Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation   Wir bieten   Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.