Qualität und Innovation im Bereich Forschung und Technik prägen den weltweit exzellenten Ruf unseres deutschen Hauptfirmensitzes in der Nähe von Köln/Bonn mit mehr als 350 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind global operierende Körperpflegekonzerne und Großunternehmen des Einzelhandels. Für unseren Hauptfirmensitz in Neustadt/Wied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Schichtmechaniker / Schichtelektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Elektrische Reparaturen sowie vorbeugende Instandhaltung von betriebstechnischen Anlagen, Maschinen wie z.B.
Rückenschule, Pilates, Zumba), gute Erreichbarkeit aufgrund der azyklischen Fahrwege aus Köln, Bonn und AachenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten PreisenHOHES FACHLICHES NIVEAU| Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE Leasing Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für die Patienten immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Rückenschule, Pilates, Zumba), gute Erreichbarkeit aufgrund der azyklischen Fahrwege aus Köln, Bonn und AachenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für die Patienten immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12. Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel drei Jahr Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach StandortVDAB in Zülpich, Beginn 15.10.IWK in Köln, Beginn 01.09. Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel drei Jahr Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach StandortVDAB in Zülpich, Beginn 15.10.IWK in Köln, Beginn 01.09. Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12. Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel drei Jahr Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach StandortVDAB in Zülpich, Beginn 15.10.IWK in Köln, Beginn 01.09. Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel drei Jahr Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach StandortVDAB in Zülpich, Beginn 15.10.IWK in Köln, Beginn 01.09. Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel drei Jahr Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach StandortVDAB in Zülpich, Beginn 15.10.IWK in Köln, Beginn 01.09. Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10. - Apm Schule in Köln - Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12. Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf geriatrischen Erkrankungen Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen, regelmäßige Veranstaltungen mit Bewohnern Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie „fit für 100!
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12. Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12. Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12. Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung Ziele: Alltag wieder zu leben - trotz Krankheit mit Respekt und Würde im Mittelpunkt – Mensch sein, Mensch bleiben.
Dauer: In der Regel drei Jahr Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach StandortVDAB in Zülpich, Beginn 15.10.IWK in Köln, Beginn 01.09. Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Dauer: In der Regel drei Jahr Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach StandortVDAB in Zülpich, Beginn 15.10.IWK in Köln, Beginn 01.09. Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist du bereit, dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Rückenschule, Pilates, Zumba), gute Erreichbarkeit aufgrund der azyklischen Fahrwege aus Köln, Bonn und AachenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten PreisenHOHES FACHLICHES NIVEAU| Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungsmöglichkeitenSTÄRKEN STÄRKEN | Facharztrepetitorien durch die ärztliche Direktorin, Teilnahme an KongressenAKTUALITÄT DES WISSENS I Hauseigene Bibliothek, PSIAC- und MediQ-Zugang, Fachzeitschriften, Journals, EREF-Zugang, finanzielle Unterstützung eines Amboss-Zugangs mit 100€ pro JahrCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE Leasing Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für die Patienten immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Rückenschule, Pilates, Zumba),ANBINDUNG I gute Erreichbarkeit aufgrund der azyklischen Fahrwege aus Köln, Bonn und AachenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten PreisenHOHES FACHLICHES NIVEAU I Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungsmöglichkeitenSTÄRKEN STÄRKEN I Unterstützung von Fortbildungen, Teilnahme an KongressenAKTUALITÄT DES WISSENS I Hauseigene Bibliothek, PSIAC- und MediQ-Zugang, Fachzeitschriften, Journals, EREF-Zugang, finanzielle Unterstützung eines Amboss-Zugangs mit 100€ pro JahrCORPORATE BENEFITS I Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL I E-BIKE Leasing Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für die Patienten immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?